Formula 1 pistlerinde garajların, bakım ve servis ceplerinin bulunduğu alana Pit-Stop denir.

Motor sporlarında pit stop, bir yarış aracının yakıt ikmali, lastik değiştirme, onarım, mekanik ayarlama, sürücü değiştirme veya bunların bir kombinasyonu amacıyla bir pitte beklemesidir.

Resmi bir olimpik yüzme yarışında havuzda aynı anda en fazla kaç yüzücü yarışabilir sorusunun doğru cevabı 8’dir 

Olimpik ve Yarı Olimpik Havuz Nedir? Kısa ve Uzun Kurs ne anlama geliyor? Olimpik ve Yarı Olimpik Yüzme Havuzu Ölçüleri nedir, kaç metredir? Fina Olimpik Yüzme Havuzu Standartları (kuralları) nelerdir? TSE TS 11899 Havuz Standartları vb. Yüzme havuzları ile ilgili bir çok sorunun cevabını yazımızın devamında bulabilirsiniz.

Olimpik Havuz nedir?

Boyutları (uzunluk ve derinlik) Uluslararası Yüzme Federasyonu (FINA: Federation Internationale de Natation) Standartları tarafından belirlenen müsabaka ve antrenman havuzlarına verilen isimdir. Dünyanın ilk kapalı yüzme havuzu 1862 yılında İngiltere’de yapılmıştır. Olimpik havuz kısa kulvarlı ve uzun kulvarlı (yarı olimpik ve tam olimpik) olmak üzere ikiye ayrılır. Açık veya kapalı olarak inşa edilebilir. Diğer yüzme havuzu çeşitlerine ek olarak; Atlama platformları, işaret bayrakları ve seperatörler gibi çeşitli aksesuarlar kullanılarak ulusal veya uluslararası yarışmalara uygun tesislere dönüştürülebilir.
Olimpik Yüzme Havuzu Ölçüleri:

Ayrıca tam olimpiyat (uzun kurs) olarak da adlandırılırlar. Uluslararası standartlarda Olimpik Yüzme Havuzu ölçüleri; 25 metre genişliğinde, 50 metre uzunluğunda ve 2 metre (en az) derinliğindedir. En az 21mx50m boyutlarında olabilir. Her biri 2,5 metre genişliğinde 10 şeritten oluşuyor. Yarışlar sırasında yan dalgalanmaların yarışçıları etkilememesi için ortadaki 8 kulvar kullanılır, ilk ve son kulvar kullanılmaz. Su sıcaklığı: 25 °C – 27 °C arası.

Uzunluk: 50 metre
Derinlik: 2 metre
Su sıcaklığı: 25 °C – 27 °C
Şerit sayısı: 10
Yarı Olimpik Yüzme Havuzu Ölçüleri:

Kısa şeritli havuzlar olarak da adlandırılırlar. Uluslararası standartlarda Yarı Olipik Yüzme Havuzu ölçüleri; 12,5 metre genişliğinde, 25 metre uzunluğunda ve 2 metre (en az) derinliğindedir. Uluslararası yarışmalar için yapılanların derinliği minimum 2 metre iken, değişken derinlikte (1.5m-2.5m) olanlar da vardır. Her biri 2,5 metre genişliğinde 5 şerit bulunmaktadır. Uygulamada 16mx25m ölçülerinde ve altı kulvarlı eğitim havuzları olarak inşa edilmiştir. Su sıcaklığı: 25 °C – 27 °C arası.

Uzunluk: 25 metre
Derinlik: 2 metre
Su sıcaklığı: 25 °C – 27 °C
Şerit sayısı: 5

FINA (Fédération Internationale de Nation) nedir?

Kısa adı FINA (Uluslararası Yüzme Federasyonu) olan ve 1908 yılında Londra’da kurulan federasyonun merkezi İsviçre’nin Lozan kentindedir. Yüzme, dalış, yüksek atlama, senkronize yüzme, su topu, açık su ve ustalar olmak üzere 7 disiplinde uluslararası yüzme yarışmaları düzenleyen kuruluştur.

Müteşebbis (Girişimci):
Müteşebbis, üretim unsurlarını (doğa, emek, sermaye) sistematik ve bilinçli bir şekilde bir araya getirerek mal ve hizmet üretimini sağlayan kişidir.
Müteşebbis, toplumun ihtiyaç duyduğu ve talep ettiği bir mal veya hizmeti keşfeden ve onu üretmeye, sunmaya ve yönlendirmeye çalışan kişidir.
Ürünler ve servisler
Müteşebbisler, işletmelerde üretim faktörlerini bir araya getirerek tüketicilerin ihtiyaçlarını karşılamak için çeşitli ürünler üretirler. Bu ürünlerden bazıları insan ihtiyaçlarını karşılayan maddi mallardır; bazıları insan ihtiyaçlarını karşılamalarına rağmen maddi olmayan hizmetlerdir.

Mal
İnsan ihtiyaçlarını karşılayan nesnelere mal denir. İşletme biliminde mal kavramı, “emek ve emek harcanan nesneler” için kullanılır. Somut bir başarı sağlar.

Mal kavramının çeşitleri:

ekonomik mal
Bedava mallar (ekonomik olmayan mallar)
tüketim malları
İmalat (Endüstriyel) mallar
Rakip (İkame) mallar
Hizmetler
İnsan ihtiyaçlarını karşılayan çeşitli soyut araçlara hizmet denir.

Hizmetlerin genel özellikleri

Hizmet genellikle insanlar tarafından üretilir.
Servis sağlayıcıdan ayrılamaz.
Hizmetin üretimi ve tüketimi eşzamanlıdır. Hizmet, talep edildiği anda üretilir ve tüketilir. Bu nedenle stoklanamaz.
Hizmetin üretilmesinde talep edenin dolaylı bir katkısı vardır.

1-Kimler genel sağlık sigortalısı sayılır?

Kanunun 60 ıncı maddesinin ilgili fıkralarında belirtilenler ile 60 ıncı maddede belirtilen ilgili fıkralar kapsamında değerlendirilenler genel sağlık sigortalısı sayılır.

2-Genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişiler kimlerdir?

Genel sağlık sigortalısının bakmakla yükümlü olduğu kişiler 5510 sayılı Kanunda belirtilmiştir. Sigortalı sayılmayan veya kendi isteğiyle sigortalı olmayanlar ile kendi sigortaları nedeniyle gelir veya aylık ödenmeyenler;

Ortak,
5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen ve 25. yüksek öğrenimi varsa ve evli olmayan çocukları varsa yaşını doldurur. Kurumun sağlık kuruluna bakılmaksızın çalışma gücünün en az %60’ını kaybetmiş evlenmemiş çocuklar,
Her türlü kazanç ve gelirleri toplamı yürürlükteki asgari ücretin net tutarından az olan ve diğer çocuklarından sağlık yardımı almayan ebeveynler,
Genel sağlık sigortalısının bağımlısı sayılır.

3-Kimler genel sağlık sigortası kapsamında değildir?

Ceza infaz kurumları ve tutukevlerindeki tutuklu ve hükümlüler,

Türkiye’de bir yıldan az ikamet edenler ile ikamet tezkeresi almış yabancı uyruklular ile yabancı ülke mevzuatına göre sigortalı olmayanlar,

Aylık ödemelerini yurt dışından borçlanarak yapan kişilerden Türkiye’de ikamet etmeyen,

Banka fonlarına tabi çalışanlar ve aylık gelir alıcıları ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler,

Milletvekilleri, emekliler ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler,

Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Sayıştay, Genelkurmay, Kara Kuvvetleri Deniz, Hava Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik, HSYK emekli ve bakmakla yükümlü oldukları kişiler,
Genel sağlık sigortalısı sayılmazlar.

4-Kimlerin bakmakla yükümlü olduğu kişisi yoktur?

Aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde mesleki eğitim görenler, Mesleki ve teknik ortaöğretim ve yükseköğrenimleri süresince Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen staja tabi olan öğrenciler,

Yeşil kart sahipleri

Uluslararası koruma başvurusu veya statüsü bulunan ve vatansız olarak tanınan kişiler,

Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu kapsamında olanlar,

Ülkemizde öğrenim gören yabancı uyruklu öğrenciler,

stajyer avukatlar,

Ek-13 Türk soyluları,

Yararlanıcı olarak gelir/aylık alıcılar,

2022 sayılı Kanuna göre aylık bağlanan 18 yaşını doldurmamış kişiler,

Yedek subay öğrenci ve adayları, askeri öğrenci adayları ile Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi öğrenci adayları,
Bağımlısı yok.

5-Genel sağlık sigortasından yararlanma şartları nelerdir?

Genel sağlık sigortalıları ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin sağlık hizmeti kuruluşuna başvuru tarihinden önceki son bir yılda toplam 30 gün genel sağlık sigortası primi ödemesi gerekir.

Bununla; Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar, yani Bağ-Kur, Ek-5, Ek-6, Ek-9 (ev işlerinde 10 günden fazla) ile prim ödemekle yükümlü genel sağlık sigortalıları, 30 gün içinde gelir testi sonucu ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin prim ödemesi şartıyla, başvuru tarihinde erteleme ve taksitleri devam edenler hariç 60 günden fazla prim ve prime bağlı borcu bulunmamak zorunludur. sağlık hizmeti sunucusu.

60/1-b (Opsiyonel Sigortalı), 60/1-d (Yabancı Uyruklu Genel Sağlık Sigortalı), 60/7f (Yabancı Uyruklu Öğrenci), 4/1-c (Opsiyonel Ortak), 2925 SK Sigortalı, Ek- Başvuruda 13 kapsamındaki genel sağlık sigortalıları ile sağlık hizmeti sunucusuna bakmakla yükümlü oldukları kişilerin prim ve prime ilişkin her türlü borcunun bulunmaması zorunludur.

Genel sağlık sigortalılarının bakmakla yükümlü olduğu kimseler kapsamı dışında olup genel sağlık sigortalısı olup genel sağlık sigortalısı olanlar ile sağlık sigortasından geçiş yapanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri için 30 gün süreyle genel sağlık sigortası primi ödeme gün sayısı şartı aranmaz. bir kapsama diğerine. Bu kişiler çalışmaya başladıkları andan itibaren sağlık hizmetlerinden yararlanabilmektedir.

6-Genel sağlık sigortası aktivasyon süreci nasıl oluşturulur?

Genel sağlık sigortası aktivasyon süreci; Genel sağlık sigortalılarına ve bakmakla yükümlü oldukları kişilere ait bilgilerin, genel sağlık sigortası hak ve hizmetlerinden yararlanabilmeleri için Kurum kayıtları ile eşleştirilerek elektronik ortamda etkinleştirilmesidir.

Yeni doğan çocukları, yeni işe girenler, 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesi ve ilgili fıkraları uyarınca genel sağlık sigortasına başlayanlar, yeni emekli, yeni evli, boşanmış, işten çıkarılan, vefat etmiş kişilerin bilgileri Kurumun sicil kaydı, hizmeti, tahsis (emeklilik), borç Genel sağlık sigortalılarının hastane ve eczanelerdeki sağlık hizmetlerinden Kurum birimlerine gelmelerine gerek kalmadan prim üzerinden elektronik ortamda tespit ve kontrol yapılarak yararlanabilmeleri için aktivasyon işlemleri elektronik tetikleme yöntemi ile otomatik olarak oluşturulmaktadır. ödeme ve nüfus kayıtları. emeklilik veya ölüm vb. nedenlerle sağlık hakkının aktivasyon sürecini otomatik olarak durduran program tarafından gerçekleştirilir.

7-Bakmakla yükümlü olunanların sağlık haklarının tesis edilmesi için ne tür işlemler yapılmalıdır?

Sigortalıların işyerlerine ait istihdam, sicil ve prim bilgileri otomatik olarak Kurumumuz kayıtlarına aktarılmakta ve 30 günlük genel sağlık sigortası prim ödeme günü şartının tamamlanması ile Sağlık Tedarik Aktivasyon Sistemi tarafından sağlık hakları otomatik olarak başlatılmaktadır.

Sigortalıların 18 yaş altı çocukları ve eşlerinin bilgileri nüfus veri tabanından elektronik ortamda alındığı için aktivasyonları da otomatik olarak sağlanabilmektedir. Ancak, 18 yaşını doldurmuş sigortalıların bakmakla yükümlü olduğu kimseler, sigortalıların eğitimsiz kız çocukları ve velileri için Kurumumuz birimlerine yazılı başvuru yapılması gerekmektedir.

8- Her iki ebeveynin de genel sağlık sigortası varsa çocuklar kimden yararlanacak?

Ebeveynlerden sadece birinin sigortalı olması durumunda, sigortalı ebeveyn aracılığıyla çocuklar herhangi bir işleme gerek kalmaksızın otomatik olarak sağlık hizmetlerinden yararlanmaktadır. Ancak her iki ebeveynin de genel sağlık sigortası varsa, çocuklar baba aracılığıyla yararlanır. Ebeveynlerin çocukları için yazılı başvuruları olması durumunda, tercihlerine göre bağımlı biri aracılığıyla sağlık aktivasyonu oluşturulur.

9-Anne ve babası boşanmış çocukların sağlık hakkı hangi ebeveyn aracılığıyla sağlanmaktadır?

Anne-babası boşanmış çocukların genel sağlık sigortası kapsamındaki hakları, genel sağlık sigortalısının velayeti mahkeme kararıyla verilmiş olan anne veya babası aracılığıyla sağlanmaktadır. Ancak velayet sahibi olan ebeveynin genel sağlık sigortası yoksa veya yazılı olarak talep etmeleri halinde velayeti olmayan anne veya baba aracılığıyla da aktivasyon yapılabilir.

Yazının ilk bölümünde Miles&Smiles programını genel hatlarıyla ele aldık ve nasıl mil kazanılacağını inceledik. Bu bölümde kazanılan miller ile kazanılan farklı kart statüleri ile ne tür hak ve ayrıcalıklar elde edildiğine bakacağız.

Klasik Kart

Programın başlangıç ​​kartı. Açıkçası bu kartın mil biriktirme hakkıyla bir ilgisi yok. Sisteme kayıt olduğunuz için profilinizde belirlediğiniz yemek tercihiniz her uçuşta sizin için uçağa otomatik olarak yüklenir. Ancak bunun büyük bir ayrıcalık olmadığını ve daha çok bir reklam aracı olarak kullanıldığını belirtmek isterim. Çünkü bunu Miles&Smiles üyesi olmadan da yapabilirsiniz.

Klasik Plus Kart

Son 12 ayda 25.000 statü mili toplamayı başarırsanız Classic Plus karta sahip olabilirsiniz. Burada dikkat edilmesi gereken nokta, herhangi bir karta upgrade yaptığınızda o kartın geçerlilik süresinin 2 yıldır. Bu süre sonunda bu karta 2 yıl daha sahip olmak için son 12 ayda 17.000 veya 2 yılda 35.000 durum mili toplamanız gerekir.

Programın sunduğu ayrıcalıkların bu kartla başladığını söyleyebiliriz. Öncelikle uçuşlarda 10kg ekstra bagaj hakkınız var. Ayrıca iç hat uçuşlarında Business Class kontuarlarında uzun kuyruklarda beklemeden check-in yapabilirsiniz. Ayrıca iç hat uçuşları için ekonomik biletiniz olsa bile CIP salonlarını kullanabilirsiniz. Bir önceki yazımda bahsettiğim aile fertlerinin uçuş millerinin tek bir hesapta toplanması bu kartla başlayan bir özellik. Kart sahibi eşi ve 25 yaş altı çocuklarının millerini kendi hesabından tahsil edebilir. Bu noktada dikkat edilmesi gereken bir nokta var ki aile fertlerinin milleri statü milleri olarak değil bonus miller olarak kredilendirilir.

Elit Kart

Altın rengi olan bu kart, getirdiği büyük ayrıcalıklarla gerçekten çok özel. Elite Card sahibi olabilmek için Classic Plus ile son 12 ayda 40.000 statü mili toplamış olmak gerekir. Bir sonraki karta geçiş için son 12 ayda 30.000 veya 2 yılda 45.000 mil biriktirmek gerekiyor. Bu yurt dışında ikamet eden üyeler için biraz daha avantajlı, son 12 ayda 25.000 veya 2 yılda 37.500 statü mili toplayarak uzatabiliyorlar. üyeler.

Elite kart sahipleri çok geniş haklara sahiptir. Business Class ile uçmasalar bile ekonomi sınıfı uçuşlarında ücretsiz internet bağlantısı alabilirler. Tüm iç ve dış hat uçuşlarında CIP salonlarına girebilirler. Aile bireyleri de bu haktan herhangi bir ek ücret ödemeden yararlanabilmektedir. Ayrıca bu kart, uçuş sınıfı fark etmeksizin hem iç hem de dış hat uçuşlarında Business Class kontuarlarında check-in yapma hakkı sağlar. 20 kilo ekstra bagaj hakkı ve ek bagaj hakkı olan uçuşlarda +1 bagaj getirme ayrıcalığına sahip olabilirsiniz. Normal müşteri hizmetlerine ek olarak, 0212 465 23 02 özel hattı, size danışmanlık hizmeti vermek için günün her saati hizmetinizdedir. Bu hizmet yurtdışında “concierge hizmeti” olarak bilinmekte ve her konuda hızlı ve özel destek alma hakkı sağlamaktadır. Son olarak Business Class’ta seyahat ettiklerinde yanlarındaki yolcuya %50 indirimli Business Class olma hakkı veriyorlar.

Elit Plus Kart

Bu nadir siyah kart, seyahat etmeyi seven birçok insan gibi benim için bir rüyanın gerçekleşmesidir. O kadar özel ayrıcalıkları var ki, elde edilmesinin neden bu kadar zor olduğu anlaşılabilir. Elite PLus’a sahip olmak için Elite Card ile son 12 ayda 80.000 statü mili toplamak gerekir. Kartınızın vadesini uzatmak için son 12 ayda 40.000 veya 2 yılda 60.000 durum mili toplamanız gerekir.

Ayrıcalıklarınızın başına bir yer garantisi koymanız yanlış olmaz sanırım. Bu kart üyeleri uçuşlarda son dakikada dahi önceliğe sahiptir. İç ve dış hat uçuşlarında CIP lounge kullanım hakkı, ekstra mil kazanma imkanı ve 35kg veya +1 bagaj hakkı bu kartın getirdiği ayrıcalıklar arasındadır. Ayrıca uçuşlarda ücretsiz internet hakkına sahiptirler. Ayrıca yılda 2 kez mil kullanmadan ücretsiz bilet yükseltme özelliği bulunmaktadır. Son olarak 40.000 mil karşılığında 3 kişiyi Elite Card statüsüne yükseltebilirler. Ayrıca dünyanın her yerindeki havalimanlarında bulunan Star Alliance Business dinlenme salonlarını ücretsiz olarak kullanabilirler.

Kazasker: Divanda adaletten sorumlu kişi Kazasker’dir. Taşrada, medrese işlerinde, kadı ve müderrislerin tayini ile çözülemeyen davaları sonuçlandırmak Kazasker’in görevidir. Kaptan-ı Derya: Kanuni dönemiyle birlikte Kaptan-ı Derya bu divanın asil üyesi olmuştur.

Osmanlı Devleti’nin organlarından belki de en önemlisi Divan-ı Hümayun’dur. Padişah Divanı olarak da bilinen bu divan, Osmanlı İmparatorluğu’nun kuruluşundan bu yana birçok önemli görev üstlenmiştir. Mevcut Bakanlar Kurulu olarak da yorumlanabilecek Divan-ı Hümayun, tarihimiz açısından oldukça önemlidir. Peki Divan-ı Hümayun nedir ve Divan-ı Hümayun üyeleri kimlerdir? Divan-ı Hümayun ile ilgili tüm detaylar ve bu soruların cevapları yazımızda!

Divan-ı Hümayun, Osmanlı İmparatorluğu’nun ana karar organıdır. Padişahın gözetiminde toplanan bu divan, Osmanlı İmparatorluğu’nun temel sorunlarının çözümünden sorumluydu. Bu divanda oldukça farklı konular işlendiği için her konunun bir uzmanı da bulunmaktadır. Bu nedenle Divan-ı Hümayun’un üye sayısı oldukça fazladır ve her birinin farklı görevleri vardır.

DİVAN-I HUMAYUN NEDİR, KİMLER TARAFINDAN KURULMUŞTUR?

Divan-ı Hümayun, padişah divanı anlamına gelir ve Osmanlı İmparatorluğu’nun en önemli karar organı olarak karşımıza çıkar. Günümüz dünyasında Bakanlar Kurulu ile benzer işlevlere sahip olduğu söylenebilir. Çünkü Divan-ı Hümayun, devlet işlerinden birinci derecede sorumlu olan bir organdır. Peki Divan-ı Hümayun kim tarafından kurulmuştur?

Divan-ı Hümayun, Osmanlı İmparatorluğu’nun kurucusu olarak bilinen Osman Bey tarafından kurulmuştur. Divan-ı Hümayun’un kuruluşundan Fatih Sultan Mehmet döneminin başlangıcına kadar padişahlar Divan-ı Hümayun toplantılarına bizzat katılıp yönetmişlerdir. Ancak Fatih dönemiyle birlikte padişahlar toplantılara bizzat katılmayı bırakmışlardır. Divan-ı Hümayun toplantısına bizzat katılmayan padişahlar, bu toplantıları Kasr-ı Adl adı verilen bir kafesin arkasından izlemiş ve kendilerine sunulan hükümleri oradan onaylamışlardır. Fatih döneminden itibaren bu divana sadrazamlar başkanlık etmiştir.

Divan-ı Hümayun’un kurucusu Osman Bey olmasına rağmen bu Divan’ın ortak adı Fatih Sultan Mehmet döneminde kullanılmaya başlanmıştır. Divan-ı Hümayun, Osmanlı İmparatorluğu tarihi boyunca gelişimini sürdürmüştür. 15. yüzyılın sonlarına doğru bu divan bürokratik olarak değişerek 16. yüzyılın başlarında klasik yapısına kavuşmuştur. Divan-ı Hümayun, Kanuni Sultan Süleyman döneminde tamamen kurumsallaşmıştır. Ancak bu divanın işlevi 17. yüzyılın sonlarına doğru azalmaya başlamıştır.

DİVAN-I HÜMAYUN ÖZELLİKLERİ VE GÖREVLERİ

Divan-ı Hümayun, dönemin padişahının tüm yetkili adamlarının bir divandır. Bu açıdan da çok ciddi bir güce sahiptir. Divan-ı Hümayun’un görevleri arasında; Osmanlı halkının emniyet ve asayişini sağlamak, halk ile yöneticiler arasındaki ilişkinin dengeli bir şekilde yürümesine yardımcı olmak, mali politikayı belirlemek, merkez ve taşra teşkilatı arasındaki dengeyi korumak sayılabilmektedir. Keza yine devletin dış ilişkilerinde yol alacağı siyaseti belirlemek, gerekli durumlarda savaş yahut barış koşullarını görüşmek de bu divanın işlevleri arasındadır. Aynı zamanda Divan-ı Hümayun bir üst mahkeme görevi de görmektedir. Bireyler arasındaki hukuki anlaşmazlıkların çözümünde ve gerekli durumlarda ceza ile yaptırımların uygulanmasında da Divan-ı Hümayun görevlidir. Divan-ı Hümayun’da alınan kararlar padişahın onayı ile birlikte mühimme ismi verilen deftere kaydedilerek yürürlüğe girmiştir.

Divan-ı Hümayun özelliklerinin başında ise, bu divanın dil, millet ve cinsiyet ayırt etmeksizin herkese açık olması gelmektedir. Çözümlenemeyen bir sorunu olan her birey yahut mahalli kadılarca verilen kararı doğru bulmayan herkes, hangi milletten yahut cinsiyetten olursa olsun Divan-ı Hümayun’a başvurabilmektedir.

Divan-ı Hümayun, Fatih dönemine kadar haftanın her günü toplanan bir kurul niteliğini taşımaktadır. Lakin Fatih dönemi ile birlikte bu toplantı sayısı haftanın 4 gününe indirilmiş ve bu günler cumartesi, Pazar, pazartesi ve Salı olarak belirlenmiştir. 3. Mehmed dönemi ile birlikte ise divan toplantıları haftada 2 sefere indirilmiş ve bu günler pazar ile salı olarak belirlenmiştir. Ayrıca bayram zamanlarında bu divan, günü gelmemiş olsa bile mutlaka toplanmıştır.

DİVAN-I HÜMAYUN ÜYELERİ

Divan-ı Hümayun üyeleri, genel olarak padişahın yetki verdiği kimselerden oluşmaktadır. Osmanlı Devleti’nde padişahın yetkilerini kullanabilen yahut emirlerini doğrudan uygulayabilen 3 ana sınıf bulunmaktadır. Bu sınıflar; seyfiye, ilmiye ve kalemiye olarak adlandırılmaktadır. Seyfiye sınıfı asker ve yöneticilerden; ilmiye sınıfı hukuk ve din adamlarından; kalemiye sınıfı ise bürokratik işleri yürüten görevlilerden oluşmaktadır. İşte Divan-ı Hümayun de bu üç sınıfın en üst yetkililerinin bir araya gelmesinden meydana gelmektedir. Divan-ı Hümayun başta Padişah ve vekili Vezir-i Azam olmak üzere, Kubbealtı Vezirleri, Kazasker, Nişancı, Şeyhülislam ve Defterdar ile zaman zaman da Kaptan-ı Derya, Yeniçeri Ağası ve Rumeli Beylerbeyi’nden oluşmaktadır. Her Divan-ı Hümayun üyesinin ise görevleri birbirlerinden farklıdır.

DİVAN-I HÜMAYUN ÜYELERİNİN GÖREVLERİ

Divan-ı Hümayun üyelerinin görevleri birbirinden farklı olacak şekilde dizayn edilmiştir. Bu nedenle her biri divanda ayrı bir işle meşgul olmaktadır. Divan-ı Hümayun üyelerinin Padişah, Vezir-i Azam, Kubbealtı Vezirleri, Kazasker, Nişancı, Şeyhülislam, Defterdar ile zaman zaman da Kaptan-ı Derya, Yeniçeri Ağası ve Rumeli Beylerbeyi’nden oluştuğu yukarıda söylenmiştir. Lakin Divan-ı Hümayun üyelerinin görevlerine geçmeden önce, bu üyeler hakkında belirtilmesi gereken birkaç husus bulunmaktadır. Divan-ı Hümayun’un orijinalinde bu divanda Padişah, Vezir-i Azam, Kubbealtı Vezirleri, Kazasker, Defterdar ve Nişancı gibi asil üyeler bulunmaktadır. Lakin bu asil üyelere ek olarak vezir rütbesinde olmak ve merkezde olmak şartı ile Kaptan-ı Derya, Yeniçeri Ağası ve Rumeli Beylerbeyi de katılabilmektedir. Aslında Şeyhülislam, bu divanın bir üyesi olmamakla birlikte, kendisinin bilgisine başvurulacağı zaman bu divana çağırılabilmektedir. Divan-ı Hümayun üyelerinin görevlerini kısaca açıklamak gerekirse:

Padişah: Padişah, Fatih dönemine kadar divana başkanlık etmekle görevliydi, lakin Fatih dönemi ile birlikte padişah, divan toplantısını kafesten izlemeye başlamıştır. Padişahın görevi, toplantı sonunda alınan kararları onaylamaktır.

Vezir-i Azam: Padişahtan sonra en yetkili kişi Vezir-i Azam, yani sadrazamdır. Vezir-i Azam, padişahın mutlak vekili konumundadır. Fatih dönemi ile birlikte bu divana başkanlık etmekle görevlendirilen kişidir.

Kubbealtı Vezirleri: Divan sırasında Vezir-i Azam’ın sağ tarafında, Kubbealtı olarak bilinen yerde toplanan Kubbealtı Vezirleri, Vezir-i Azam’dan sonra gelen diğer vezirlerdir. Sayıları yediye kadar çıkabilmektedir.

Nişancı: Fethedilen bölgelerin tapu ve kadastro kayıtlarını tutmakla görevli olan Nişancı, aynı zamanda da devletin resmi evraklarının baş tarafına padişahın imzası anlamına gelen nişanı koymakla da görevlidir.

Defterdar: Mali alandaki işlerden sorumlu kişi Defterdardır. Hazine ve malların kayıtlarını tutmakla görevlidir.

Kazasker: Divanda adalet işlerinden sorumlu olan kişi Kazaskerdir. Medrese işleri, kadı ve müderrislerin atamaları ile taşrada çözülemeyen davaları neticelendirmek Kazaskerin görevleridir.

Kaptan-ı Derya: Kanuni dönemi ile birlikte Kaptan-ı Derya bu divanın asıl üyesi olmuştur. Denizcilik konusundan sorumlu en büyük komutan olup, donanma ile ilgili konularda görevlidir.

Aksine bir işaret yoksa otobüslerin otoyoldaki azami hızı saatte kaç kilometredir?

A) 80

B) 90

C) 100

D) 110

Aksine bir işaret yoksa otobüslerin otoyoldaki azami hızı saatte kaç kilometredir sorusunun cevabı 100 kilometre hızla gidebilir olacaktır. Doğru şık C’dir.